PERENCANAAN KEBUTUHAN PETUGAS REKAM MEDIS BERDASARKAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA DI UPTD PUSKEMAS WATES TAHUN 2019

PERENCANAAN KEBUTUHAN PETUGAS REKAM MEDIS BERDASARKAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA DI UPTD PUSKEMAS WATES TAHUN 2019

AL MAILA FIRDAUS

SDMK secara keseluruhan harus disusun sebagai acuan dalam menentukan pengadaan yakni, pendidikan dan pelatihan SDMK, pendayagunaan SDMK, termasuk peningkatan kesejahteraanya, peningkatan dan pengawasan mutu SDMK. Sumber daya manusia kesehatan memiliki beberapa pekerjaan yang harus diselesaikan dalam satu tahun di sarana pelayanan kesehatan. Apabila, terdapat pekerjaan yang berlebih atau beban kerja yang lebih pada petugas perlunya diadakan perencanaan sumber daya manusia. Tujuan penelitian ini adalah menghitung kebutuhan petugas rekam medis dengan menggunakan metode analisis beban kerja. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif, sampel petugas rekam medis di unit rekam medis puskesmas wates, menggunakan teknik total sampel, pengumpulan data berdasarkan hasil observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perhitungan kebutuhan petugas rekam medis berdasarkan metode analisis beban kerja sebanyak 6 petugas. Dari penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan, bahwa beban kerja petugas dibedakan menjadi dua yaitu tugas pokok dan tugas penunjang, komponen beban kerja dan standar beban kerja terdiri dari mendaftar pasien rawat jalan 24000 menit, mengambil DRM pada rak 72000 menit, input data pada SIMPUS 24000 menit, mengatar DRM ke poli 72000 menit, pengembalian DRM ke family folder 72000 menit, mengembalikan DRM ke rak 72000 menit dan tugas penunjang yakni, pertemuan bulanan petugas dan pelatihan, dengan standar kegiatan penunjang diketahui 1.06%. Berdasarkan hasil perhitungan perencanaan petugas diketahui kebutuhan petugas sebanyak 6 petugas rekam medis.

Kata kunci : Puskesmas, Rekam Medis, SDMK

2020

30516003

D3 Rekam Medis & Informasi Kesehatan

RM3/20/024