ANALISIS PERBANDINGAN TARIF INA-CBGS DENGAN TARIF RIIL PENGOBATAN PASIEN DIABETES MELLITUS BPJS RAWAT INAP DI RSD KALISAT JEMBER PERIODE SEPTEMBER 2018-JANUARI TAHUN 2019

ANALISIS PERBANDINGAN TARIF INA-CBGS DENGAN TARIF RIIL PENGOBATAN PASIEN DIABETES MELLITUS BPJS RAWAT INAP DI RSD KALISAT JEMBER PERIODE SEPTEMBER 2018-JANUARI TAHUN 2019

TIN MUNIFAH

Jaminan Kesehatan Nasional yang implementasinya dimulai Januari 2014 membuat perubahan system. Pembayaran dari Retrospektive Paymant System ke Prospective Payment System dengan tarif INA-CBG’s.Perbedaan tarif INACBG’s dan tarif RS menjadi masalah mendasar sehingga RS harus melakukan upayaagar tercapai kendali mutu dan biaya.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya yang diambilRS terkait perbedaan tarif rumah sakit pelayanan rawat inap dengan tarif INA-CBG’s. Metode penelitian dilakukan secara kuantitatif dan kualitatif. Metode pengambilan data dilakukan secara retrospektif. Sampel dalam penelitian ini berupa rekam medik yang berisi data pembiyaan pengobatan pasien rawat inap dengan diagnosis Diabetes Mellitus (DM) dengan kode E-14.9 di RSD Kalisat. Kriteria inklusi pada penelitian ini antara lain pasien terdiagnosis Diabetes Mellitus (DM) dengan kode E-14.9 di RSD Kalisat, data pasien peserta BPJS, dan menjalani rawat inap di di RSD Kalisat. Data dianalisis menggunakan secara diskriptik dengan mengobservasi nilai perbandingan atau selisih dari pembiayaan pengobatan tarif riil dengan tarif INA-CBG’S. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 9 pasien (21.4%) dari total 42 pasien memiliki selisih negatif rata-rata / pasien Rp. 453.667,44 dan dari 33 pasien (78.6%) memiliki selisih positif rata-rata / pasien sebesar Rp. 1.048.941,50. Selisih tarif positif ini sangat baik bagi RS dan dapat digunakanuntuk peningkatan pelayanan dan pengembangan RS. Pihak manajemen menerapkan upayaefisiensi biaya dari mulai proses perencanaan sampai evaluasi, dengan tetap mengutamakan mutu,mempercepat penyusunan dan implementasi clinical pathway agar pelayanan lebih terstandarisasi dan dapatmeningkatkan kualitas pelayanan serta sistem remunerasi yang baik yang mencerminkan asas adil dan layak.

2019

70318140

D3 Farmasi RPL

FM3R/19/125